怀化市自来水有限公司开展2019年新进人员培训

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为全面提高新进人员的综合素质,尽快熟悉制水、供水生产、经营管理和服务等各项工作及相关规章制度,71日至3日,人力资源科举办了为期三天的新进人员公共基础知识培训。  

71日上午,怀化市自来水有限公司2019年新进人员培训班在公司八楼会议室顺利开班。中共怀化市自来水有限公司党总支书记、总经理吴文星出席开班典礼,对本期培训提出具体要求,并为新进人员送上殷切希望。

吴文星强调,一是要认真学习,深入思考,加强交流,紧密结合自己的专业所学和未来的工作愿景,把学习与思考结合起来,学习之余加强同事间的交流,在交流中学习和提升自我;二是从零做起,从小事做起,认真做好每件事,快速进入角色,努力成为自来水公司中坚力量;三是从现在做起,将高谈论阔变为具体行动,将踌躇满志变为严谨的工作态度,抓住“铁路水厂移交地方管理”的历史机遇和公司持续健康快速发展的大好时机,踏实工作,与公司共发展。 吴文星要求,大家要在培训中认真领悟,深入学习,迅速掌握工作技巧,提升工作能力,尽快转变角色,融入到自来水这个大家庭中来,成为一名合格的供水人,为怀化供水的美好明天做出自己的贡献。

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    为确保2019年新进人员培训班办出特色、办出实效,切实帮助新进人员尽快转变角色,人力资源科精心制定培训方案,数易其稿。在培训内容和形式上精心安排,内容丰富,形式活泼,给大家提供了一个很好的熟悉业务、了解公司、规划职业生涯的机会。培训内容上,既有内部讲师深入浅出的传授业务知识,又有对基本职业素养的详细解读;培训形式上,既有理论授课、自我展示等丰富多彩的教学活动,又有参观水厂、水质检测中心、湖天加压站和客户服务中心等实地教学。

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理论培训完全,新进人员实地参观了一、二水厂、水质检测中心、湖天加压站和客户服务中心等。通过不同部门、不同岗位之间的参观学习,让学员们尽快熟悉供水业务,更好地服务用户。在实地参观学习环节中,二水厂和水质检测中心大力支持,安排专人为此次培训班的人员详细介绍相关知识。学习过程中,参训人员热情高涨,积极提问,详细了解生产工艺流程和水质相关问题,对自来水的生产有了初步认知。

培训结束后,还组织了一次结业理论考核,帮助参培人员巩固学习成果。 三天的培训,使2019年新进人员既学到了供水相关业务知识,又掌握了提升工作技能的方法;既快速地完成了身份的转变,又能快速地让学员们融入供水大家庭中。(人力资源科:宋震)


时间:2019-07-05 10:42:37   来源:   点击次数:163
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